人力资源

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人才招聘

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人才是腾远的核心竞争力,公司本着“发现人才﹑培养人才﹑重用人才”的原则来招聘和选择﹑任用人才并鼓励培养人才,坚持对人才进行有效分配和使用的管理模式,并为全体员工提供良好的培训机会和工作环境,使公司成为员工成才的摇蓝,并让每位付出努力作出贡献的员工都能得到公正合理的待遇和重用,使员工的个人价值得到了完美的体现。

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招聘岗位

职位名称

所在岗位

招聘人数

工作地点

所属部门

预计薪资

招聘详情

人力资源专员

职能类

1

江西省/赣州市/赣县

人力资源部

6000-8000元

岗位职责


1、根据公司要求,负责公司的员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发、沟通协调其中的1-2个模块工作。

 2、协助领导建立、完善、执行劳动工资制度和福利制度。

 3、负责公司劳动合同、人事档案管理和劳动纠纷的处理。

 4、负责人事档案的加工整理、装订、建立管理卡片、编制检索目录。


任职要求


1、本科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业(从事人力资源行业5年以上的优秀人才可放宽学历要求至大专,专业不限)。

 2、有志于从事人力资源工作并长期发展。

 3、通晓相应的人力资源管理知识,掌握有关人力资源的各项规章制度,具有一定的人资管理知识。

 4、熟练使用各种办公室软件,具备基本的网络知识,具有一定的英语应用能力优先,具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力。

 5、具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

 6、接受国外(非洲刚果金)轮岗,轮岗期2年,国外薪资25-35万年薪。

 7、行政班,双休


投递简历

安全员

职能类

1

江西省/赣州市/赣县

安环部

6000-9000元

岗位职责


1、负责全厂区环境安全设施、消防安全设施、监控设备的点检稽核及保养,

 2、员工三级安全教育培训。

 3、工伤事故处理调查、整改落实,工伤申报;

 4、对厂内安全事故调查,定期协助组织安全生产检查,对事故隐患落实整改,并跟踪整改进度;

 5、编写相关安全应急预案及安全生产管理制度并组织相关演练;

 6、紧急应变器材、个人防护用品/药品管理。

 7、厂区安全巡检及应急事故处理(定期组织相关安全、消防演练)。


任职要求


1、大专及以上,化学/机械相关专业;

 2、3年以上化工行业相关工作经验;

 3、身体健康,五官端正,能吃苦耐劳;

4、行政班,单休


投递简历

软件工程师

职能类

1

江西省/赣州市/赣县

IT部

7000-10000元

岗位职责


参与讨论、开发各业务部门定制系统需求,承接信息系统的实施运维工作,满足信息化系统有序开发、保障信息系统的稳定运行。

任职要求


1、 本科以上学历,软件工程、信息工程等相关专业优先。优秀者可放宽学历要求至大专;

2、 熟练掌握C#、Java、Python等任一主流开发语言工具运用,并具备相应的软件开发能力;

3、 具有2-3年制造企业主流信息化系统(ERP、OA、MES、WMS、SCADA等)运维、开发从业经验优先;

4、 具有优秀的逻辑思维能力和数据分析能力、良好的软件代码功底、能够独立解决应用系统技术问题;

5、 具有良好的沟通协作能力、方案汇报能力及一定的项目实施管理能力;

6、 具有良好的团队协作精神、责任感和技术钻研精神;

7、 行政班,双休。


投递简历

硬件工程师

职能类

1

江西省/赣州市/赣县

IT部

6000-9000元

岗位职责


负责公司网络、信息安全的日常管理工作,为公司各部门提供高质量的IT技术服务支持,保障公司电脑、其他弱电设备的稳定运行及使用安全。

任职要求


1、大专及以上学历,信息、计算机相关专业优先;

2、熟悉服务器的安装与配置,了解服务器虚拟化、存储相关技术;

3、精通办公电脑操作系统及软硬件运维;

4、熟悉监控、程控电话的安装配置及运维;

5、熟悉网络三层交换机、VPN、上网行为的配置;

6、熟练操作办公应用软件;

7、有工业企业ERP运维经验优先。

8、接受公司外派,外派期2年(非洲刚果金),国外薪资25-35万年薪;

9、行政班,双休。


投递简历

采购专员

职能类

1

江西省/赣州市/赣县

二次资源部

5040-8000元

岗位职责


根据公司和部门的相关管理制度,承担合同执行、采购结算、台账建立、ERP系统录入、资料归档等相关工作。

任职要求


1、本科及以上学历,采购管理、物流管理等相关专业,优秀者可放宽学历要求至大专

  2、2年以上采购工作经验,新能源行业经验者优先

  3、具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力

  4、廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理事务性工作

  5、接受过ISO9000、IATF16949体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先

6、持有C1及以上驾照

  7、行政班,双休


投递简历

供应链专员

职能类

1

江西省/赣州市/赣县

经营部

5040-8000元

岗位职责


根据公司和部门的相关管理制度,承担合同执行、货款回笼、售后服务、ERP系统录入、费用结算、资料归档等相关工作

任职要求


1、性别不限,本科及以上学历,市场营销、经营、外贸相关专业优先,优秀者可放宽学历要求至大专

2、CET-4及以上,可口语交流优先

3、3年以上化工业企业销售工作经验,或2年以上同行业销售工作经验;优秀应届毕业生亦可

4、有C1驾照

5、行政班,双休


投递简历

销售专员

职能类

1

江西省/赣州市/赣县

经营部

5040-8000元

岗位职责


根据公司和部门的相关管理制度,承担合同执行、货款回笼、售后服务、ERP系统录入、费用结算、资料归档等相关工作

任职要求


1、性别不限,本科及以上学历,市场营销、经营、外贸相关专业优先,优秀者可放宽学历要求至大专

2、CET-4及以上,可口语交流优先

3、3年以上化工业企业销售工作经验,或2年以上同行业销售工作经验;优秀应届毕业生亦可

4、有C1驾照

5、行政班,双休


投递简历

会计

职能类

3

江西省/赣州市/赣县

财务部

5040-8000元

岗位职责


依据国家有关财税方面的法律法规和公司财务管理制度,在财务经理的领导下,参与开展财务制度体系建设、运营分析管理、统计管理、财务预算管理、会计核算管理、应收应付风险管控、资产管理、统计管理、税务管理等财务工作。

任职要求


1、本科及以上学历,财务类相关专业,优秀者可放宽学历要求至大专;

2、两年以上工业企业财务会计工作经验,有上市公司工作经验优先;

3、良好的独立工作能力及财务分析能力;

4、持有中级(含)以上会计师职称优先视能力定薪资;

5、接受国外轮岗(非洲刚果金),轮岗期2年,国外薪资28-35万年薪;

5、行政班,双休


投递简历

12
公司信息

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企业文化

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人力资源

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可持续发展

可持续发展