人力资源

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人才招聘

人才招聘

人才是腾远的核心竞争力,公司本着“发现人才﹑培养人才﹑重用人才”的原则来招聘和选择﹑任用人才并鼓励培养人才,坚持对人才进行有效分配和使用的管理模式,并为全体员工提供良好的培训机会和工作环境,使公司成为员工成才的摇蓝,并让每位付出努力作出贡献的员工都能得到公正合理的待遇和重用,使员工的个人价值得到了完美的体现。

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招聘岗位

职位名称

所在岗位

招聘人数

工作地点

所属部门

预计薪资

招聘详情

采购专员

职能类

1

江西省/赣州市/赣县

经营部

5040-8000元

岗位职责


岗位职责

1、根据业务需求计划,负责供应商询价、议价、谈判,并执行采购工作;

2、负责供应商的对账、交期的跟进,OAERP管理;

3、负责及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;

4、协助经理监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题。

5、完成领导交待的其他工作。

 任职要求

1、专科及以上学历,采购管理、物流管理等相关专业,优秀者可放宽学历要求。

22年以上采购工作经验,新能源行业经验者优先。

3、具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力

4、廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理事务性工作;

5、接受过ISO9000IATF16949体系、CPSMCPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先。


任职要求


1、本科及以上学历,采购管理、物流管理等相关专业,优秀者可放宽学历要求至大专

  2、2年以上采购工作经验,新能源行业经验者优先

  3、具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力

  4、廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理事务性工作

  5、接受过ISO9000、IATF16949体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先

6、持有C1及以上驾照

  7、行政班,双休


投递简历

TCC储备会计

职能类

3

江西省/赣州市/赣县

财务部

5040-8000元

岗位职责


岗位职责:

依据国家有关财税方面的法律法规和公司财务管理制度,在财务经理的领导下,参与开展财务制度体系建设、运营分析管理、统计管理、财务预算管理、会计核算管理、应收应付风险管控、资产管理、统计管理、税务管理等财务工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,会计学或财务相关专业;优秀应届毕业生亦可。

2、1年以上工业类企业财务会计工作经验,有上市公司工作经验优先;

3、良好的独立工作能力及财务分析能力;

4、持有中级(含)以上会计师职称优先;

5、有意向出国,服从公司外派(非洲公司轮岗)优先,轮岗期综合年薪为国内待遇2-3倍


任职要求


1、本科及以上学历,财务类相关专业,优秀者可放宽学历要求至大专;

2、两年以上工业企业财务会计工作经验,有上市公司工作经验优先;

3、良好的独立工作能力及财务分析能力;

4、持有中级(含)以上会计师职称优先视能力定薪资;

5、接受国外轮岗(非洲刚果金),轮岗期2年,国外薪资28-35万年薪;

5、行政班,双休


投递简历

设备技术员

技术类

2

江西省/赣州市/赣县

机电设备部

5490-8000元

岗位职责


协助车间主任、工程师开展设备台账、备品配件、设备维护保养、设备维修技术等工作,降低维修成本,保证全厂设备正常运行。

任职要求


1、本科,机械相关理工类专业

2、行政班,单休


投递简历

TCC电工(电机维修)

技术类

1

刚果(金)

生产部

25-30万年薪

岗位职责


负责电机维修

任职要求


1. 高中及以上学历,30-45岁。

2. 能熟练使用电机维修工具,独立处理生产电路故障。

3. 能正确维护保养生产电机及发电机。

4. 身体健康,服从安排,沟通能力强。

5、国内三班倒,国外两班倒


投递简历

公司信息

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企业文化

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人力资源

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可持续发展

可持续发展

公司信息

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