岗位职责

1、根据公司要求，负责公司的员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发、沟通协调其中的1-2个模块工作。

 2、协助领导建立、完善、执行劳动工资制度和福利制度。

 3、负责公司劳动合同、人事档案管理和劳动纠纷的处理。

 4、负责人事档案的加工整理、装订、建立管理卡片、编制检索目录。

任职要求

1、本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业

2、通晓相应的人力资源管理知识，掌握有关人力资源的各项规章制度，具有一定的人资管理知识。

3、行政班，双休

岗位职责

根据公司和部门的相关管理制度，承担合同执行、采购结算、台账建立、ERP系统录入、资料归档等相关工作。

任职要求

1、本科及以上，经济类、管理类相关专业

2、持有C1或以上驾照

3、行政班，双休

岗位职责

协助部门经理建立并完善公司钴供应链尽责管理体系，推动钴供应链合规管理；协助部门经理完成客户体系审核内部工作，并按客户的要求完成CAP达致客户满意。

任职要求

1、本科及以上，英语、法语、有色金属、化工等相关专业

2、CET-6级及以上

3、行政班，双休

岗位职责

根据公司和部门的相关管理制度，承担合同执行、货款回笼、售后服务、ERP系统录入、费用结算、资料归档等相关工作

任职要求

1、本科及以上，市场营销或外贸相关专业

2、持有C1或以上驾照

3、行政班，双休

岗位职责

依据国家有关财税方面的法律法规和公司财务管理制度，在财务经理的领导下，参与开展财务制度体系建设、运营分析管理、统计管理、财务预算管理、会计核算管理、应收应付风险管控、资产管理、统计管理、税务管理等财务工作。

任职要求

1、本科及以上，统招会计学、

财务管理等相关专业

2、初级会计职称及以上

3、行政班，双休

岗位职责

协助研发部经理开展项目组织研制、开发新技术、新产品及产品的更新换代，提升公司的技术竞争力，实现公司产品满足市场需要。

任职要求

1、硕士及以上学历，有色冶炼、化学工程、金属材料等理工科类相关专业

2、行政班，大小周

岗位职责

协助车间主任、工程师开展设备台账、备品配件、设备维护保养、设备维修技术等工作，降低维修成本，保证全厂设备正常运行。

任职要求

1、本科，机械相关理工类专业

2、行政班，单休

岗位职责

协助车间主任、工程师做好电气设备维护保养、电气故障维修、电气设备安装、调试等工作。

任职要求

1、本科，电气自动化相关理工类专业

2、行政班，单休