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人才是腾远的核心竞争力,公司本着“发现人才﹑培养人才﹑重用人才”的原则来招聘和选择﹑任用人才并鼓励培养人才,坚持对人才进行有效分配和使用的管理模式,并为全体员工提供良好的培训机会和工作环境,使公司成为员工成才的摇蓝,并让每位付出努力作出贡献的员工都能得到公正合理的待遇和重用,使员工的个人价值得到了完美的体现。

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招聘岗位

职位名称

所在岗位

招聘人数

工作地点

所属部门

预计薪资

招聘详情

电气技术员

技术类

2

江西省/赣州市/赣县

机电设备部

5490-8000元

岗位职责


协助车间主任、工程师做好电气设备维护保养、电气故障维修、电气设备安装、调试等工作。

任职要求


1、本科,电气自动化相关理工类专业

2、行政班,单休


投递简历

生产技术员

技术类

15

江西省/赣州市/赣县

生产部

5490-8000元

岗位职责


协助车间主任做好生产管理、质量管理、成本管理、技术管理、设备管理、安全环保管理、现场管理等相关工作,达成公司对成本控制、产品数量、质量、安全、环保等方面的要求。

任职要求


1、本科,冶金工程、材料成型、材料化学、金属材料工程、矿物加工工程、化学工程、有色金属等理工类专业

2、行政班,单休


投递简历

TCC电工(电机维修)

技术类

1

刚果(金)

生产部

25-30万年薪

岗位职责


负责电机维修

任职要求


1. 高中及以上学历,30-45岁。

2. 能熟练使用电机维修工具,独立处理生产电路故障。

3. 能正确维护保养生产电机及发电机。

4. 身体健康,服从安排,沟通能力强。

5、国内三班倒,国外两班倒


投递简历

TCC普工

技术类

20

刚果(金)

生产部

20-25万年薪

岗位职责


1. 生产车间设备操作;

2. 管理黑人正常工作。


任职要求


1. 中专以上学历,机械等工科类专业优先。

2. 有工厂倒班经验,能适应冶炼企业车间工作环境。

3. 学习能力强,适应能力强,具备基本的管理能力。

4. 身体健康,身体无缺陷,无传染疾病。

5、该岗位需要在国内学习3-6个月时间,国内工作期间月薪4000元左右。

6、国内三班倒,国外两班倒


投递简历

123
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